Crea un Curriculum Ganador!

posted in: Blog, Diseño UX/UI, Gestión UX, Home, UX Básico | 0

Con la querida Pame Andaluz, líder de Gestión de taleno en UCCHRISTUS, tenemos como costumbre recibir miles de currículos al año.
Bueno… la Pame un poco más que yo 🤣.

Pero entre las dos estamos de acuerdo de que:

¡Se siguen cometiendo errores básicos!

La Importancia de un buen CV

Decide cómo quieres retratarte a ti mismo

En tu CV hay detalles que marcan la diferencia y, aunque no hay fórmulas mágicas para hacer uno perfecto, puedes trabajar para hacer la mejor versión del tuyo 😎.

Piensa en actualizar tu currículum como un momento especial para admirar todo lo que has logrado.

Adapta tu currículum a cada postulación

Piensa en los impactos que has creado en tus trabajos y lo que podrías lograr con nuevos desafíos.

Estructura & Formato

Siempre muestra primero lo más valioso de tu CV.

Formato de currículum cronológico inverso:
Ideal para personas con mucha experiencia laboral relevante para el puesto que les interesa.

Formato de currículum basado en habilidades: Ideal si te falta experiencia porque eres estudiante, recién graduado o estás buscando hacer un cambio de carrera.

Estructura

Limpio, claro y bien estructurado

Sabiendo tus fortalezas y conocimientos, y habiendo estudiado, ¡tu confianza será indestructible!

Usa una fuente sencilla y mantenla tamaño 10

Buenas fuentes son Arial, Calibri, Helvética, Roboto. Para títulos ocupa tamaño 12.

Siéntete orgulloso

Mantén un equilibrio en sentirte orgulloso y no presumir. Enumera tus logros con mucho orgullo sin dejar de lado tu equipo.

75% de los empleadores han descubierto una mentira en un currículum. (Career Builder)

Información de contacto:
Nombre, teléfono, email, perfil de LinkedIn y/o portafolio o web.

Resumen profesional:
En aproximadamente 50 palabras, describe quién eres y tus habilidades.

Lo más destacado:
Experiencia y responsabilidades.
Habilidades, logros, certificaciones
Metas profesionales.

Experiencia Laboral:
Comienza con el más reciente.
Escribe años, empresa y cargo.
Enumera tus responsabilidades, luego evidencia y cuantifica tus logros.

Habilidades, aptitudes y conocimientos:
Mide tus habilidades por principiante, intermedio o avanzado.

Importante que las herramientas las conozcas de verdad! Definir por básico, medio y avanzado.

Formación Académica:
Orden desde el más reciente. Nombra las fechas, el nombre de la institución y 
el grado académico. Agrega si tienes certificaciones y premios y/o publicaciones.

Lenguaje

Utiliza voz activa
En lugar de escribir “Desarrollé el primer kit digital”, escribe “Desarrollo del primer kit digital” o “Responsable de desarrollar el primer kit Digital”.
La voz activa es concisa y fácil de entender para los reclutadores.

Ortografía:
La ortografía y la puntuación deben ser perfectas.
Un CV con falta de ortografía puede descartarte automáticamente de una postulación, demuestra poca preocupación y orientación al detalle, así que después de revisar y revisar la ortografía de su currículum, dáselo a un amigo para que haga lo mismo.

¿Y si no tengo experiencia?

Saber

Pon en valor tus conocimientos relacionados con el puesto de trabajo y la voluntad de poder aplicarlos. Muestra que tomaste cursos, mentorías, videos.

Hacer

Destaca otras actividades que has realizado, como tu práctica, voluntariado, incluso tu tesis, siempre relacionado con el cargo al cuál postulas.

¡Buscamos candidatos con potencial!, por lo que esta info nos sirve mucho al momento de filtrar candidatos sin experiencia, encontrar tu primer trabajo muchas veces no es una tarea fácil, pero cada vez más empresas apuestan por el talento joven 😎

Errores comunes

Más de dos páginas
Escribe solo lo relevante al cargo.

Mail poco apropiado
Revisa que tu mail tenga un nombre formal.
Megustaembriagarme@gmail.com

Hobbies o intereses que no son relevantes al cargo

  • Viajar
  • Tocar la Guitarra
  • Mesera en Applesbees
  • Ex Cheerleader

Barras de herramientas

Con estas barras no queda claro el nivel, mejor escoge Básico, avanzado o medio.

Diseño saturado

Recuerda siempre hacer un diseño de CV muy simple, lo más importante acá es el contenido, no le hagas sombra con el diseño.

Foto poco profesional

Cada día se ocupa menos poner foto en el CV, pero si aún quieres ponerla te recomendamos que sea lo más formal posible.

Usa y actualiza tu Linkedin

Para muchos reclutadores Linkedin es donde te encuentran por primera vez.

Puedes conocer a personas del negocio, aprender de mentores, comunidades y creadores de contenido y enterarte de las tendencias .

La búsqueda de empleo en linkedin ya es la más importante de la web.